Celem głównym projektu „Młodzi-Aktywni” nr FELU.09.02-IP.02-0009/23 jest wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy 40 osób dorosłych z terenu woj. lubelskiego (w tym 25 K i 15M), młodych w wieku 18-29 lat należących do kategorii NEET, w tym w szczególności osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy- poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej tj. IPD, kompetencje miękkie, szkolenia/kursy cyfrowe/językowe/zawodowe, pośrednictwo pracy, mentoring, praktyki zawodowe

Powyższy cel główny zostanie osiągnięty poprzez zadania:

1)        Indywidualna diagnoza zawodowa UP z tworzeniem IPD

2)        Blok miękkich kompetencji zawodowych

3)        Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje cyfrowe

4)        Kurs z języka obcego

5)        Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe

6)        Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy wraz z mentoringiem

7) Wysokiej jakości praktyki zawodowe- 2 miesiące na Cyprze

Okres realizacji projektu- od 01.09.2024 do 31.10.2025 r.  

Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu:  

•         Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 37 (23K i 14M)

•         Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu- 10 (6K i 4M)

•         Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu- 3 (2K i 1M)

Projekt jest skierowany do 40 osób dorosłych z terenu woj. lubelskiego (w tym 25 K i 15M), młodych w wieku 18-29 lat należących do kategorii NEET, w tym w szczególności osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.

Istotne cechy Uczestników Projektu: 

-wiek 18-29 lat (100% NEET) (40 os. w tym 25K i 15M)

-osoby  nie uczące się i nie biorące udziału w szkoleniach (100% NEET) (40 os. w tym 25K i 15M)

-osoby bierne zawodowo 50%UP (20 os. w tym 13K i 7M)

-osoby bezrobotne 50%UP (20 os. w tym 12K i 8M)

-osoby z niepełnosprawnością Min. 10%UP (4os w tym 3K i 1M)

Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn.

Rekrutacja projektu: 

Rekrutacja charakter otwarty i ciągły.  

Ocena formalna (prowadzi Komisja rekrutacyjna w metodzie 0-1)- na tym etapie Komisja rekrutacyjna zweryfikuje czy złożone dokumenty rekrutacyjne są kompletne i czy spełnione są kryteria uczestnictwa dla Uczestnika projektu.

KRYTERIA FORMALNE: 

-przynależność do kat. NEET; wiek od 18 do 29 r.ż. (zg. z dok. tożs.); nie szkoli się; nie kształci się; bierność zawodowa/bezrobocie (zaświadczenie z PUP/MUP/ZUS/PUE ZUS); miejsce zamieszkania na obszarze woj. Lubelskiego; niekorzystanie ze wsparcia w innym proj. EFS+ jednocz. w tym samym czasie (weryfikacja UP)

KRYTERIA PREMIOWANE (0-21) 

-status osoby z niepełnosprawnością +10pkt; kobieta +3pkt; wykształcenie ISCED 3 i poniżej +3pkt; kobieta powracaj po przewie związanej z urodzeniem dziecka (do7l)+5pkt

W przypadku takiej samej liczby pkt. zadecyduje kolejność zgłoszeń 

Komisja rekrutacyjna: Kierownik/czka projektu i  specjalista ds. obsługi projektu 

Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn. 

Wszystkie zadania/działania realizowane zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 i Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027. 

Biuro projektu pozbawione barier architektonicznych, oznakowane oraz dostosowane do osób z niepełnosprawnościami. Materiały informacyjne wraz z dokumentami rekrutacyjnymi także dostosowane do osób z niepełnosprawnością. Zapewniamy możliwość ze skorzystania wsparcia wolontariuszy oraz tłumacza języka migowego, jeżeli zajdzie taka potrzeba.

Zachęcamy do poinformowania potencjalne osoby o możliwości udziału w wyżej wymienionym projekcie. Wszelkie informacje dostępne pod numerem tel.: 536 757 147 a także w siedzibie projektu przy ul. Beskidzka 51A, 20-869 Lublin oraz pod adresem email: instytut.procivium@gmail.com